像这样的线长应该怎么处理？

陌、 · 发表于 12-1-9 09:42:19

还是我老大好阿

ken · 发表于 12-1-10 08:48:35

这样下去又会逼着人家跳楼滴

wei0805 · 发表于 12-1-11 22:09:12

到工会投诉，

2805958 · 发表于 12-2-13 17:57:50

真不知道这垃圾线长是这么起来的，不过他也别想在升上去了，没机会了。最好的办法就是死也别理他，他跟你凶，你要比他牛。

s78371645 · 发表于 12-7-16 15:29:31

这种玩意整死一个算一个，我就想不通了，你们几十个人就搞不过一个人啊

后羿 · 发表于 12-7-17 22:00:44

向组长投诉啊，组长不行就课长，课长还不行就更上一级，其实公司很多中高层管理者还是很开明的

2805958 · 发表于 12-7-17 22:05:30

是我的话我会给他一脚，在直接干上，这样的素质人人见而诛之

wl7702 · 发表于 12-7-18 07:59:57

你还说呢，我从我来富士康那个线长上班就躲起来睡觉喇叭通知的时候就去开会睡到今年就睡成组长了，我艹，在车间和他做过合作线体的人都笑死了~~

ganlan · 发表于 12-7-20 18:54:48

在底层做事,做线长的如果跟员工好好说,绝对会有人把你当成软弱可欺..

基层没文化没素质的线长多,但TMD的没素质没文化的员工更多..
你不横着点,根本管不了他们

flyshaof · 发表于 12-7-20 21:48:42

线组长也是从员工做上去的。。为什么人家没素质能升上去，你有素质升不上去？主管喜欢没有素质的？所以这都只是笑话。

jackcp · 发表于 12-7-21 00:41:49

silencefox 发表于 12-1-6 10:34
78585有给你回复吗，说实在的，这样的线长要是在我下面早就让他滚蛋了，鄙人就是带制造的，幸运的是我下面的 ...

你做为线组长的上司，用如此方式也不恰当吧！有什么样的上司就会有什么样的下属！下属做错事了，错不在于下属，更多的是管理者自我的反省！个人的小意见！我就是从富士康出来的！

sbj8 · 发表于 12-8-3 12:20:18

看了你写的都蛮通顺，你应该是个蛮聪明的人，为何要在工厂打工，没的地位工资又不高，回家做点别的多好，你不可能在这做一辈子，迟早要回老家的，还不如早点走了算了

泰阳红 · 发表于 12-8-3 20:07:27

楼主文笔不错。人才呀。我是写不错来，我也是一肚子的不爽。

liudajun33 · 发表于 12-8-12 05:16:58

说实话我感觉其他事业群的线组长素质还是蛮好的比如你刚去报道时就会要你填上朋友和家人的电话如果遇到你没打招呼而缺勤的话他们会想进办法联系你的确认你的人身是安全的然后根据你的情况给你报矿工还是请假这点在其他事业群我感觉很好毕竟在外面打工说句不好听的一个人在外面外租死在出租房里臭了都没人知道但是IDPBG肯定不会这样人性化的他们眼里除了产能就是质量很少真正关心员工的我说一件我经历的事情因为我住的比较远线长规定6点45之前必须开会超过6点45 就要义务加班部门规定7点后才算迟到因为没那么早的公交所以买了辆自行车要线长帮忙去助理那拿车辆出入申请单（保安告诉我是必要自己的主管去那单申请的,所以只能求助线长）可是硬是4天也没给我单给我的答复是助理那没单，生生让我新买的自行车骑了2天就被人偷了

wdwm123 · 发表于 12-8-12 07:44:14

喷个工号就可以了

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