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[求助] 因到工会投诉而遭到的打击报复

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发表于 14-6-5 15:10:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
因投诉遭到的打击报复

富士康科技集团一个全球500强排名30位的大企业,有着有爱心,信心,决心的经营理念;融合,责任,进步的从业精神;辛勤工作,负责任,有贡献就有所得的企业文化的科技集团。带着对富士康的信任,对美好未来的憧憬就来到了富士康。谁知就因到工会投诉,竟遭到了领导的报复,这彻底颠覆了对富士康的认知。

本人是廊坊富士康的一名普工,2013年9月份入厂,被分到WLBG事业群LX事业处,B12魅族组包一课,科长志爱军,线长王豹,5月9日上午,因与产线全技员让凳子并让下班的问题,发生矛盾到工会投诉。就遭到了一系列的打击报复。先是上班不与报考勤,后因生病没有去上班就给报自离.5月22前后短短10几天就被直接“干掉”了。期间还有上班不让打卡,义务加班一个小时等。一系列的不公平待遇,这就是富士康,一个有爱心的企业,他的员工生病了3天没去上班,不闻不问,报自离。这就是富士康,一个辛勤工作有贡献就有所得的企业,上班不许打卡。每天还得义务加班一个小时。这就是富士康一个有责任的企业,因到工会投诉就直接“干掉”了,连工资都得不到,这就是廊坊富士康。

以上情况属实,望各位领导重视我的情况,主持公道,还我工资,还我工作,还我们这些普工一个有希望的明天。



                                                                                                                                工号HO614966      






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发表于 14-6-6 00:11:37 | 显示全部楼层
这也太黑了吧,打785785呀,
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发表于 14-6-5 22:31:35 | 显示全部楼层
还好,没把你关到精神病院去!
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发表于 14-6-6 00:11:40 | 显示全部楼层
廊坊厂区说实话很垃圾、主管什么的素质极差!!!
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发表于 14-6-8 07:42:50 | 显示全部楼层
建议你去员工关爱中心,这个主管也太不负责人!
不为失败找借口,只有成功找方法!
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发表于 14-6-9 12:56:10 | 显示全部楼层
就算自离也能拿到工资的啊. 怎么会
http://haoku.uz.taobao.com 九块九包邮天天有
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发表于 14-6-9 22:13:32 | 显示全部楼层
这种“干掉”是违法的。你不要怕。照样去上班。
你可以采取以下方法保护你自已:
1. 继续打78585
2. 直接发一个邮件给老板郭台铭抱怨.直接敲中文,可自动带出他的信箱地址。
3.到当地的劳动局上访. 或上信访局上访。

最后,记住不要怕,其实坏人比你还要怕。
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发表于 14-6-9 22:23:11 | 显示全部楼层
生病没有去上班就给报自离.注意:这点是你的主管不对,
1.你要找到生病当天的病历,和你向线长请假的证明,如短信,请人代请假也可。病假公司必须批准,同时依劳动法,不能在员工生病其间裁人。
2.另注意:员工手册有一条,病假可以在生病后2天补齐证明材料。
3.员工手册规定,员工生病,主管有亿务去了解情况,关心员工。
你应该继续去上班,如保安不让进厂,可采用坐公司车、假刷卡等方法混进工厂,找工会,总经理等方法。不要怕,不要急。
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发表于 14-6-9 22:35:29 | 显示全部楼层
上公司内网114,查到老板郭台铭的电话,直接打电话向老板控告.

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有点困难  发表于 14-6-11 00:55
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发表于 17-5-11 23:49:26 来自手机 | 显示全部楼层
我被河北廊坊富士康开除了  说15号有工资  把我 踢出宿舍了   能给我开吗!  查了一下  说开除生效了  可信吗  就怕 让我在外面呆3天  旷工就自动离职  一分钱没有
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发表于 17-5-16 22:28:38 来自手机 | 显示全部楼层
我觉着你的遭遇可以维权,小小的一个课长还没那么牛逼,直接找人资或厂区主管!
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发表于 18-5-24 12:57:35 来自手机 | 显示全部楼层
廊坊富士康,被一群领导带坏了,6年的感触
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发表于 18-5-26 16:44:08 | 显示全部楼层
有可能这个小伙子平时不懂得跟人相处及处理好关系吧,看事情的原因,其实只是一个小事,何必要闹到上面工会呢?都是出来打工的!何必呢,只要你对别人好,别人自然也会对你好的!早点成熟吧,要不然,无论你做什么行业,走到哪里都会碰壁的!只是友好提醒,我没有别的意思的,祝你以后日子越来越好!
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发表于 18-5-28 23:57:36 来自手机 | 显示全部楼层
逍遥人生 发表于 18-5-26 16:44
有可能这个小伙子平时不懂得跟人相处及处理好关系吧,看事情的原因,其实只是一个小事,何必要闹到上面工会 ...

点评的太对啦,可怜之人必有可恨之处,事物都是相对的,人与人也是相对的,没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨,别人如何对你是根据你的家庭背景、你个人的修养、你自己的能力、受到不平等待遇也是应有的,别人怎么对你都是对的,难道你会对路边的乞丐和刘德华同等待遇!!!
三天如果你没有请假给你报自离没有错(你去翻翻员工手册)。但是如果你平时听话,干活勤快,招老大喜欢你们关系也处的不错,他完全可以给你补请假条的,不过看你既然能去公会投诉,我想你也不是省油的灯。就算自离也有工资,你没有拿到工资这点你还是可以去争取的。
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康人师二

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发表于 18-5-30 10:14:24 来自手机 | 显示全部楼层
不评论,听到一面之词往往容易产生误判
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