这样能做好管理嘛？能当官！

2805958 · 发表于 12-4-14 17:36:58

厂线上的管理没接触过，其实做线长就像上有老下有小卡在中间受不了，要想上，也要想下面的。不过我那边的人都很自觉，不用吩咐什么上班到下班事情全搞好，他们在嬉闹我也不说什么，事情做好了随便他们怎么玩。也看过很多特装B的线长，那口气实在让人想K他一顿

yuanzhan · 发表于 12-4-15 08:31:59

{:soso_e113:} 出了FOXCONN 狗屁不懂废人一个

kaifeng · 发表于 12-4-15 10:14:23

骑马看账本发表于 12-4-13 00:06
作为一名线长我不得不对帖主的看法表示承认做线长鸭梨也甚大线上如果不出异常有90%的人能听话把事做好 ...

其實大家出來都那麼一個目的---掙錢&多攢點經驗，只是工作上的分工不同而已，如果大家都相互理解&配合那是雙贏，誰都願意看到的。產線上員工若第一次犯錯你就立馬否定他，這或許是管理者的失職，但若員工犯錯你好言好語的跟他講明道理他仍我行我素不當回事，試問線長還繼續跟他講道理嗎（秀才遇到兵啊）？後續你的工作如何開展？有一就有二啊！所以本人認為員工大部份都應該動之以情，曉之以理，那些異常員工屢教不改的說說也是應該的，但卻不能侮辱，謾駡，至少不能讓員工自尊心受到傷害，感到線長除了罵人就不會做其他的了...... 一個線長

a8233398 · 发表于 12-4-15 19:32:24

我做为一个课长，表示管理其实简单，无为而治，大家一起打混。做完了下班，哈哈。集体洗脚，集体。。。。，哈哈，不说了，你懂的！

F3219963 · 发表于 12-4-17 20:12:33

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一柱青天 · 发表于 12-4-17 20:44:13

a8233398 发表于 12-4-15 19:32
我做为一个课长，表示管理其实简单，无为而治，大家一起打混。做完了下班，哈哈。集体洗脚，集体。。。。 ...

,{:soso_e113:}

这个可以有,但是要低调.....你也懂的...

一柱青天 · 发表于 12-4-17 20:46:36

F3219963 发表于 12-4-17 20:12
jsjs

这,泥妈的,什么日子了.....

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