富士康郑州全面加薪：起薪与深圳厂区持平

“9月10日前急需解决16000人，工期不低于三个月。”记者在昨日召开的解决富士康烟台园区用工动员会议上了解到，因进入生产旺季，加上订单增多新上产线，导致富士康烟台园区出现万余人的用工缺口。烟台富士康紧急向政府“求援”，请求帮助解决用工问题，并承诺中专、技校毕业生综合薪金高达2250—3800元，大专以上综合薪金2800—5800元。

　　生产旺季缺工上万人

　　“9月、10月、11月是富士康烟台园区的生产旺季，争取到了大量国际订单。随着新一轮扩张，烟台园区即将上马新的手机生产线，现有的生产能力不能满足企业的发展需求。”在昨天解决富士康烟台园区用工动员会议上，富士康烟台科技工业园最高行政长官郑光杰并不掩饰招工的急切心情。

　　富士康烟台园区是全省产值和出口最大的企业，去年实现产值1100亿元，今年计划产值1250亿元。在全国普遍出现用工紧张的大背景下，烟台富士康快速扩张带来的用工紧缺问题随之显现。

　　“富士康已进入生产旺季，虽然拥有8万员工，但仍有1.6万人的缺口。如果在短时间内得不到解决，将会严重影响制约企业的正常发展。我们现在比以前任何时候都迫切希望解决用工紧张问题。”富士康烟台园区党委书记张占武表示，即便在生产淡季他们也不会“裁员”，富士康总裁郭台铭去年做出过“不裁员，要扩招”的承诺。

　　富士康向政府求援

　　9月10日前招聘1.6万人，对于任何一个企业来说都不是一件容易的事情。为此，烟台富士康选择向政府“求援”，才有了昨天的解决富士康烟台园区用工动员会议的召开。

　　“企业发展有困难，政府应帮助协调解决，这是政府服务经济社会发展的责无旁贷的义务。”对于富士康的用工紧张问题，市委、市政府高度重视。经有关部门和企业反复研究，认为采取院校学生进行“社会实践”的方式可较好地解决富士康烟台园区用工紧张问题，同时也可以让学生获得一定的实践经验。昨天上午，市政府牵头组织了11所职教院校有关领导到烟台富士康现场观摩，听取员工薪资政策，抓紧落实解决1.6万人用工缺口的方案。

　　开出5800元的薪金

　　在会议上，富士康烟台园区最高行政长官郑光杰对富士康员工薪资待遇进行了说明，其中，中专生综合薪金最高可达3800元，大专以上综合薪金可达5800元的承诺。

　　据悉，自2010年来，富士康烟台园区已经数次涨薪。

　　此次，烟台富士康承诺，中专、技校毕业生入职前9个月综合薪金2200—2800元，考核通过后月综合薪金2250—3800元；大专以上毕业生入职前9个月综合薪金2400—4900元，考核通过后月综合薪金2800—5800元，并确保每周至少休息一天，并提供食宿、培训、奖金等福利待遇。