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请问富士康的管理制度，正常程序究竟是什么？？？？？？

发布者: Quella | 发布时间: 16-3-14 23:14| 查看数: 3896| 评论数: 4|帖子模式

和领导讲道理说原因就被叫下班，第二天去上班就说你自离单已经传上系统了，你可以走了。叫我别上班还把我两天考勤打旷工，请问自离单不用本人签字？？？

最新评论

Danielking 发表于 16-3-15 18:40:55

自离当然不用签，一个普工，哪儿不是做

Danielking 发表于 16-3-15 18:41:40

旷工三天自离，你没学过吗？

资深工程师 发表于 16-3-15 22:02:29

Danielking 发表于 16-3-15 18:41
旷工三天自离，你没学过吗？

旷工三天算自离？这是不合劳动法的，这种做法是某些工厂管理员工的土办法，另外楼主叙述的两天考勤算旷工也是离谱的事，建议78585投诉或是劳动局投诉，注意要留证据

jorrye 发表于 16-3-15 23:55:00

干不了了，就闹大点，这领导贱的好嚣张

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