富康人生活网

 找回密码
 立即注册

富康人生活网 门户 富康生活 职场 查看内容

非上班时间公司查进出公司刷卡记录,有点过分了,大家先小心点吧

12-9-2 00:36| 发布者: bluesky| 查看: 14875| 评论: 30|原作者: 小富士

摘要: 公司查上班时间的刷卡记录无可厚非,但下班时间查员工记录也说的过去,但员工非上班时间进出公司次数稍微多一点,中央人资动不动要处分。公司反正是霸王政策,希望大家非工作时间也少进出公司。 本人晚上下班后进出 ...
公司查上班时间的刷卡记录无可厚非,但下班时间查员工记录也说的过去,但员工非上班时间进出公司次数稍微多一点,中央人资动不动要处分。公司反正是霸王政策,希望大家非工作时间也少进出公司。
本人晚上下班后进出公司看病取药,由于没有带社保卡,回去取社保卡又到公司看病,进出达到4次,中央就威胁我要给处分,这种没有原因的处分实在太不合理。希望大家也注意吧。公司反正想开人,总有理由啊。
发表评论

最新评论

引用 齐美铁哥 12-7-30 20:32
你给医院的证明给他们看不可以吗?这群王八蛋
引用 falconwing 12-7-30 21:00
有这样的事,太让人气愤了。简直一群混蛋!
引用 flyshaof 12-7-30 21:18
这样确实没有道理。。可以一级一级网上投诉。。如果是我我会这么做,投诉到处理好为止。
引用 foxtb19 12-7-30 21:26
最好找媒体,第一现场之类的
引用 小富士 12-7-30 21:55
楼下的几位同仁恢复的很对,的确需要第一现场来报道一下,属于自己的时间还受到公司管控,还动不动要给人处分,完全没有道理。
引用 毛票 12-7-31 00:17
齐美铁哥 发表于 12-7-30 20:32
你给医院的证明给他们看不可以吗?这群王八蛋

这样经不起折腾啊...
这次你可以提供医院的证明,
下次,你要提供吃饭的证明,
再下次,上班时间大便也很可能要你提供证明,因为某产品不良,你要证明你不在场呀...
引用 kokoli 12-7-31 00:25
媒体报道不是目的,要解决或避免这些事情发生,还得靠自己平时多加谨慎行事。
引用 ys_fxxx 12-7-31 02:41
严重怀疑楼猪所讲的真实性,请拿出证据来。否则就是富黑!!
引用 ldk3130227 12-7-31 06:38
我来回进10+次怎么没人鸟我   郁闷
引用 ldk3130227 12-7-31 06:40
楼主 我想问你说中央什么部门威胁你?人资?行政?安全?或者说是哪个个人?
引用 小富士 12-7-31 07:17
可能是部门不同有的没有查吧。
9楼如果认为我”富黑”,那我有那个必要吗?又不是我一个,我们那有个星期天来公司踢球的也都被询问了,问他星期 天来公司这么长时间干什么,然后被通知其主管,主管只好劝他暂时平时不上班时间不来公司。我只是提醒大家而已,莫莫名其妙惹上麻烦。
引用 9898 12-7-31 08:24
公司为什么想起来要查这个记录呢     是因为神马事情
引用 foxleo 12-7-31 08:30
进出厂区的刷卡系统应该是富鸿网的弄的?我想就是弄这些系统的吊B,想提案改善的钱想疯了。想出这样的馊点子。
引用 foxleo 12-7-31 09:02
ys_fxxx 发表于 12-7-31 02:41
严重怀疑楼猪所讲的真实性,请拿出证据来。否则就是富黑!!

什么富黑?富黑?哇,那你就是富红?
引用 kokoli 12-7-31 09:10
foxleo 发表于 12-7-31 08:30
进出厂区的刷卡系统应该是富鸿网的弄的?我想就是弄这些系统的吊B,想提案改善的钱想疯了。想出这样的馊点子 ...

刷卡怎么来钱了?
引用 6688898 12-7-31 11:40
不可能吧,厂时里有健身房、游泳池、图书馆、运动场可以免费活动,如果这样做的话也太不符合常理了吧!
引用 kokoli 12-7-31 11:56
就是呀,有免费配套设施呀,还能这样?
引用 foxleo 12-7-31 11:59
kokoli 发表于 12-7-31 09:10
刷卡怎么来钱了?

他们这样搞就说是重大提案改善啊!这不就来钱了嘛!
引用 kokoli 12-7-31 12:04
foxleo 发表于 12-7-31 11:59
他们这样搞就说是重大提案改善啊!这不就来钱了嘛!

那就,超级郁闷了哦。。。

查看全部评论(30)

深圳户外

关注微信|Archiver|手机版|小黑屋|富康人生活网 ( 粤ICP备2020122794号-3 )

GMT+8, 24-4-26 07:34 , Processed in 0.079247 second(s), 24 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2023 Discuz! Team.

返回顶部