揭密富士康IDPBG的阳奉阴为
我是一名员工。本不该说这样的话的，但我真的是没地方无诉苦啊。我近来也快一个多月了。我们近来的时候那些导师给我们讲的培训是多么的好听啊。我一直希望能找到一个让自己完全去奋斗的工作。以前我一直听朋友讲富士康怎么怎么坏。说现在打死也不会在近富士康了。。。。但我还是想自己近来看一下到底是不是这样，现在我终于体会到了那句话的真正含义啊。说什么2小时休息10分钟根本就没有的事。而且还每天延迟下班时间/。。。我们每天5点多就起床去上班了。到那里还要开会算下来我们每天要去掉12个多小时的时间用来给公司了，说的什么好1200的底薪跟那些黑厂根本就没什么区别吗。还说关心员工，关爱员工。根本就是无稽只谈。向我刚近IDPBG的时候那些线长，干部那里是人吗，根本就是畜生来的，动不动就，《他吗的》，老子，等等不堪的语言来训斥员工。有时员工跟他们讲理，他们就让员工下班或者几个干部一起来辱骂员工等等。就光我看到和经历的就几次了。尤其是那个王道阳的线长简直是畜生来的。他妈不知道是怎么生出这样的畜生来的。又凶又没人性。员工不来上班他根本就不管不问。点名没到的就是旷工。也不叫干部去询问一下那名员工为什么没来，是不是生病或是怎么了，就直接来个矿工解决了，向他这样做有几个员工能做的下去呢》？我想问下当管理的各位如果我们象他那样骂你们你们是怎样的感想呢？？？？？？？去投诉？有用吗》？在我看来没用。我去找组长组长要我找线长要我找干部说不知道找助理还是不知道要找干部就这样找来找去一天就完了，可结果呢。什么都没解决还被打个旷工一天。。。。哎我是没话说了。我在这里说这些只是为了抒发一下自己的闷在心中的火气。，我不想向那些跳楼者那样去做傻事。有什么大不了的，不就是工作吗，丢了可以在找。不要因为一点点想不开就去自杀。你们想过自己以后的美好生活吗？想过父母吗。白怒要在做这样毫无意义的事了，你以为你跳楼了郭台铭就倒了？///？还是那句老话有钱能使鬼推磨他根本不会去在意你们的死活。只要不危害他的自身利益的情况下根本就不会管你们的。这次要不是死的人太多国家干涉近来了，哪里会涨什么工资哟。哎我都后悔进来了，明年过玩年就拜拜咯，祝你们能坚持下去啊 伙计，俺顶你了！~~~嘿嘿 ！~~~ 我也知道 呀 唉，你新来的吧。尤其做Apple的，生产管理素质烂的要死，你要去其他事业群会好一点 唉，你新来的吧。尤其做Apple的，生产管理素质烂的要死，你要去其他事业群会好一点
豆豆无敌 发表于 11-1-27 23:59 http://www.foxlife.cn/images/common/back.gif我们那边不会,若果这样的话,主管早就被开掉了,员工是公司的财富!所以这些主管不会像以前那样骂人了 [url=http://www.foxlife.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1477715&p你们是哪个事业群啊 苹果惹的祸的啊 劝你赶紧走 有些 管理素质确实差。
但是不能怪他们。好多管理都是靠自己在这工作多年才提拔上去。
你想一个刚进厂的17 8岁 的小孩子 原本接受的教育就少出了校门就来这 忍气吞声干了两年提拔个站长线长啥的 他也不容易。。有些时候他不对你吼两句他自己心里都不平衡的。。
忍忍吧实在不行就走人呗。。FSK每天来人走人很正常不过了。。。 发动大家打78585 你 发了多少遍啊，烦不烦啊 富士康有些部门的管理干部确实很烂很垃圾，他们不知道他们的成绩是每个员工给他们拼死拼活干出来，我们这里要是那个线组长敢这样对待员工，我早就让他滚蛋了，我们这里推行的人性化管理，线组长根本不敢也不会骂员工，哎 silencefox 发表于 11-11-17 08:24 富士康有些部门的管理干部确实很烂很垃圾，他们不知道他们的成绩是每个员工给他们拼死拼活干出来，我们这里 ...
你是哪个部门的呢？详细 MLB部门从11点40一直干到7点才下班,中间没有吃饭时间,希望能改善 浮夸 发表于 11-11-17 17:45 static/image/common/back.gif
你是哪个部门的呢？详细
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