富士康（foxconn）也被金融危机震动了么？
走在厂区繁华的“美食街”上，享受着德克士美妙的外喇叭音乐，和那没人拥挤的人行道上，心情倍加舒畅---原来的富士康深圳龙华园区，是个堵人不堵车的喧嚣大市场，可如今熙攘的人群已不见一大半，前些日子可能大家也看过“郭台铭一句话，十万大陆员工丢饭碗”的新闻。富士康要裁员了，这是正在我身边发生的事情，当然我从没有考虑过是否我会被请回家，因为新的劳动法规定不许裁员的，那怎么实现裁员呢？
富士康使用的方法其实很简单，在这里先讲一下背景：也许很多上班一族都很厌烦加班吧，可在富士康不一样，加班成为员工们几乎每天必不可少的功课，可是员工们并不抱怨，并且还很积极的申请(在富士康，加班必须提前申请并经主管审核通过才可以的)。因为它会按照劳动法付给你应有的加班费，而在这里的员工，大都是为这点加班费而活着的。去掉加班费，大家底薪是没办法在深圳生活的（本科生进富士康一般底薪1800-2200）。现在，是该富士康出绝招的时候了---管控加班。拿某一个部门举例：从十月份开始导入加班管控每月只能加班20H,并且只能是平时加班，星期六、日不许加班，即使加班也得其他时间休息调回来(平时加班付底薪的1.5倍，星期六、日加班付底薪的2倍，这是劳动法规定的)，十月份开始导入以来，看员工们反应不是很强烈，从十一月份开始导入“零”加班制！此部门已经收到20%的离职申请书--我好像看到总裁在笑。于是很多“有识青年”也不甘愿为奴，干起了自己的副业，可是金融危机又不敢投资实体经济，于是一部分精通网络的人进入了网络这低成本市场，就我知道的一个工程师就办起了自己的网站：www.cnhahaha.cn，本人绝非此人的朋友，不是广告。
只是作为“同仁”(富士康内部称呼)对他表示支持，我也在着么着干点什么呢？今天在次发帖的目的其实就是想请网友多多指点，因为我们都是“不安分的人”期待您的留言！ 的确.:) 典型的广告帖 好像上层现在已经开始着手考虑过年是否放假30天了。CNSBG的，不知道其他事业群有动静没有？ 在房屋转租板块：
网友“cgj12300”说道：
“我已经收到通知裁掉，另上周六总裁第一批下令裁掉15%，我在第一批我名单中了，没有任何征兆，下周一就去办手续，听说会裁掉三批，就是45%，同仁们要作好心理准备，另 这次是师级也要裁15%，我就是所谓的师级干部哈，等了一年，为了去武汉富士康，结果等来裁掉哈。吗的部门主管太没人性了，眼看要去武汉了，却通知裁掉。 ”
同志们该做好准备了:funk: 还没有波及到NRM啊 倒了倒了倒了 今天CNSBG发通知：加班管控至0小时月，这应该是富士康的最后一块禁地吧！做个纪念吧！2008-11-24 这个完美的日子 怎么看不见大家的反应？都习惯拉么 顶顶顶顶顶顶顶顶 ???????????
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